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cas · Réseau immobilier · recrutement

SAFTI : recrutement, et une liste de petites agences

Recrutement Lemlist, et une collecte de directeurs de petites agences. Pas de taux public.

SAFTI recrute des conseillers. Fabrizio Tramparulo tient le compte. Léa Courbier, chargée de recrutement par approche directe, fait tourner Lemlist avec Corentin.

Deux gestes

D’un côté, les campagnes Lemlist de recrutement : mail, LinkedIn, parfois un vocal. On corrige une séquence, on met en pause, on relance. Léa voit les retours terrain. On ajuste le texte, pas le volume au hasard.

De l’autre, un projet de collecte : directeurs de petites agences, NAF 68.31Z, 0 à 5 salariés. Nom, prénom, téléphone, mail. Joignabilité directe du dirigeant (email nominatif, ou portable). Âge du dirigeant et ancienneté de l’agence, pour filtrer ensuite.

  • Campagnes recrutement tenues dans Lemlist.
  • Collecte petites agences : critère NAF, taille, joignabilité.
  • Un interlocuteur côté recruteur, un côté collecte.

Les taux ne se recopient pas d’un métier à l’autre. Ici, le compte tourne. On itère.

Agence outbound · pack 14 jours, coaching, audit · Mandataires · DAF / DSO · Webinaires.

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appel

Vingt minutes. On cadre.

Tu parles à Corentin, celui qui tient le compte.

Tu montres la séquence ou la liste. On dit le format : pack, coaching, ou rien.

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